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面試，并非都是在討論和工作相關(guān)的話題，有時(shí)候，面試官會(huì)從個(gè)人生活方面考量你的適合度。當(dāng)然，你可以拒絕，因?yàn)樯婕暗侥愕碾[私。如果你不拒絕，那請(qǐng)慎重回答，如果像以下舉例中的應(yīng)聘者這樣回答，那你很可能就在這些問題上錯(cuò)失工作機(jī)會(huì)。當(dāng)然，以下內(nèi)容帶有娛樂性質(zhì)，但也值得引起你的注意。（一） 考官：　你有男朋友嗎？ 應(yīng)聘者：有。 考…

在接到求職者投遞過來的簡歷后，HR需要從中挑選出符合企業(yè)所需的人才，那么HR如何篩選簡歷？HR看簡歷通常會(huì)對(duì)其進(jìn)行一定的甄選，初次甄選對(duì)一份簡歷的閱讀時(shí)間只有短短的十幾秒甚至幾秒，那么這么短的時(shí)間，HR在看什么？　　資深人力資源專家表示，HR們不可能一一面試所有申請(qǐng)職位的人，因此，如何客觀地第一步篩選已收到的簡歷是成了…

很多求職者會(huì)研究投遞簡歷的時(shí)間和效果的關(guān)系。比如一周內(nèi)哪天投遞更效？是周一還是周五？周末投出去的簡歷，HR在下個(gè)周一還會(huì)不會(huì)看？HR是不是只在每天上午才看簡歷？ 其實(shí)，如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常，一個(gè)職位在剛發(fā)布時(shí)，會(huì)迎來一個(gè)投遞高峰，在職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵箱里收到的簡歷是最多的。求職者…

肇慶市端州區(qū)2015年高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到辦理指南 A類： 到企業(yè)工作、暫時(shí)未落實(shí)單位、自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生報(bào)到流程 填寫《報(bào)到登記表》1份----提交報(bào)到證原件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件（無學(xué)位人員不用提供）---工作人員審核---收回報(bào)到證并妥善保管好---報(bào)到完畢 B類：由機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式招錄的畢業(yè)生報(bào)到流程 填寫《報(bào)到登記表》2份---…

相信很多職場人已經(jīng)碰到了這樣的情況，跳槽后發(fā)現(xiàn)新工作并非想象得那樣完美，而舊公司的大門還愿意為你敞開，你會(huì)不會(huì)動(dòng)心吃“回頭草”?事實(shí)上，不少公司堅(jiān)持將公司形容成“家庭”，為的是尋找一種模式來表示他們希望與員工保持的關(guān)系?一種帶有歸屬感的終身關(guān)系?，F(xiàn)如今，雇主與員工的關(guān)系正在以一個(gè)新的模式重建，成為了一種鼓勵(lì)公司與個(gè)人相互…

裝傻，可以說是職場人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚?！　÷殘鲅b傻就是對(duì)于和工作有關(guān)的事情，明明知道，但裝作不知道;或者明明很聰明，明明會(huì)干這件事情，裝作不會(huì)干這件事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對(duì)方所說的話。裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機(jī)，重要的是…

在談到工作效率時(shí)，我們都面臨同樣的挑戰(zhàn)?每天只有24個(gè)小時(shí)。然而有些人似乎擁有兩倍的時(shí)間;為了完成任務(wù)，他們表現(xiàn)出了不可思議的能力。即便同時(shí)要處理多個(gè)項(xiàng)目，他們也能順利完成目標(biāo)?！　r(shí)間是人類真正唯一的資本，也是唯一輸不起的東西。?托馬斯?愛迪生　　在超高效率地工作了一天并離開辦公室之后，你感覺不可思議。只要方法正確，你天天…

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HR童鞋幫忙約了一位UI設(shè)計(jì)師來面試。距離約定的10:00越來越近了，求職者一直沒有動(dòng)靜。時(shí)間一分一秒的過去，我終于在10:10的時(shí)候忍不住打了個(gè)電話，對(duì)方回復(fù)：地方太遠(yuǎn)，不去了！　　瞬間黑線了，其實(shí)大家都挺忙的，沒有誠意的話您別答應(yīng)是吧？為了這面試我推掉了其他重要事情好不好？退一步說，即使不來，是否也該提前說聲呢？　　除了這位…

看看在大公司上班有什么利弊。　　利：　　? 大公司在行業(yè)內(nèi)具有一定的地位，經(jīng)營上比較穩(wěn)定，倒閉的可能性小，因此在大公司工作職業(yè)也比較穩(wěn)定。　　? 大公司的工作體系規(guī)范，管理制度完善，在大公司工作能學(xué)得很“規(guī)矩”，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣?！　? 在大公司工作，一旦能進(jìn)入公司的中層管理層（部門總經(jīng)理），就有很好的福利待遇和收入。　　…