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從上學(xué)，到畢業(yè)求職，再到跳槽，相信每一個(gè)職場(chǎng)小白都有一段找工作、換工作的辛酸史。有的人一跳躍入龍門，但也有的人一跳掉進(jìn)深淵。休完春節(jié)假期、領(lǐng)完年終獎(jiǎng)的你，此時(shí)是不是正在心里長(zhǎng)草，預(yù)謀跳槽呢？ 　　什么工資獎(jiǎng)金低啊、同事難相處啊、上升空間小啊，甚至世界那么大，我要去看看啊，都能成為堂而皇之的跳槽理由，甚至有人已經(jīng)腦補(bǔ)…

無論你是從哪里聽到這些建議，來自大學(xué)里的求職技巧講習(xí)班，或是來自深愛你的媽媽。本文列舉的所有那些求職建議都是源自于內(nèi)心的恐懼。起源于一種心態(tài)，“現(xiàn)在有這么多人在找工作，有人愿意要你就是萬幸的了!” 　　這是非常無禮的觀點(diǎn)，并且事實(shí)并非如此。我整天對(duì)求職者們進(jìn)行培訓(xùn)，并且也看到了當(dāng)他們不再以乞求的方式尋找工作而是運(yùn)用自…

禮儀在中國(guó)無處不在，從小父母就教做“拜拜”手勢(shì)，讀書了，老師告訴我要熱愛同學(xué)；工作了，上司告訴我要盡快融入團(tuán)隊(duì)。 文化傳承，禮儀在當(dāng)下卻顯得越來越重要，特別是在當(dāng)下職場(chǎng)中。 有人說，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這句話雖有點(diǎn)夸大，但也是說明了我們身處職場(chǎng)的關(guān)系，即競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。戰(zhàn)爭(zhēng)是利益矛盾升級(jí)到最大時(shí)的產(chǎn)物。 今天我們…

剛參加工作的小商為了和同事們搞好關(guān)系，每天打成一片，一塊上班干活，中午一起到食堂吃飯，晚上一起吃飯唱歌健身，表面上看起來非常友好。當(dāng)同事們?cè)谝黄鸢l(fā)牢騷“變態(tài)的老板、偏心的經(jīng)理、馬屁的他、無知的她”的時(shí)候，小商慢慢的也被“感染”了，特別愛打聽同事的八卦和小道消息。 可是，沒過多久，小商發(fā)現(xiàn)大家對(duì)她的態(tài)度好像有明顯…