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求職中，個(gè)性突出、特征鮮明的創(chuàng)意簡(jiǎn)歷更容易從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡(jiǎn)歷模板　，寫作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡(jiǎn)歷失去了個(gè)性，把簡(jiǎn)歷當(dāng)成自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項(xiàng)成就，這些八股文的簡(jiǎn)歷在求職競(jìng)爭(zhēng)中不僅不能為求職者帶來(lái)幫助，反而會(huì)將原本有個(gè)性的求職者淹沒在眾多的泛…

大四的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)最重要的事莫過于找一份稱心的工作。在學(xué)校呆了這么多年，真正要走進(jìn)社會(huì)了既有擔(dān)憂也有憧憬，對(duì)我們來(lái)說(shuō)那可是新生活的開始。 　　求職面試 　　學(xué)校通知說(shuō)政府相關(guān)部門近期將組織一場(chǎng)大規(guī)模的畢業(yè)生雙選會(huì)，讓我們準(zhǔn)備好。一接到消息，大家就雀躍起來(lái)，一個(gè)個(gè)興沖沖地準(zhǔn)備去了。 　　學(xué)校為此還專門請(qǐng)水平最好的…

制作簡(jiǎn)歷，最重要的是第一時(shí)間吸引招聘官的“眼球”。 　　制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡(jiǎn)歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的，怎樣寫簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。為此，記者采訪和整理了四個(gè)關(guān)于簡(jiǎn)歷的故事，解答其中的疑問，希望能給應(yīng)…

你贊成在求職簡(jiǎn)歷里寫上你的“求職目標(biāo)”嗎？ 　　我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多說(shuō)法。 　　贊成的人會(huì)說(shuō)，求職目標(biāo)是鎖定一個(gè)具體職位最簡(jiǎn)單、最迅速的方法。反對(duì)的人則說(shuō)，在簡(jiǎn)歷里加上“求職目標(biāo)”不僅占空間，還會(huì)把你限制在某個(gè)職位上，當(dāng)你其實(shí)適合于多個(gè)職位的時(shí)候。 　　不管你是贊成還是反對(duì)，這里…

一個(gè)求職者簡(jiǎn)歷好不好，完全取決于招聘者。無(wú)論你的簡(jiǎn)歷做的多么精美,你都要清楚一點(diǎn)，招聘者在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)根本沒時(shí)間把你的簡(jiǎn)歷看個(gè)遍，他們用在篩選簡(jiǎn)歷上的時(shí)間很少，而且每場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)，都會(huì)收到幾百上千份簡(jiǎn)歷，想讓他們把你簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)字都看到,是不可能的事情。 　　你要記住，招聘者在整個(gè)招聘過程中，頂多會(huì)拿出一天時(shí)間篩選簡(jiǎn)…

好多同學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在申請(qǐng)網(wǎng)申都會(huì)彈出企業(yè)方獨(dú)有的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷信息，而且每個(gè)企業(yè)的網(wǎng)申信息好像還都不一樣，網(wǎng)申應(yīng)該怎樣填才不會(huì)被淘汰？ 　　網(wǎng)申包含以下幾點(diǎn)： 　　基本信息，教育情況，專業(yè)技能，實(shí)踐活動(dòng)，開放性問題 　　網(wǎng)申的原則： 　　首要原則：能填的都添上，不能添上的也不要留白，對(duì)就是期末考試的答題思路，不要讓你…

　　你寫過自薦信嗎？相信很多人都不會(huì)寫，畢竟簡(jiǎn)歷有格式可以套用，但自薦信卻必須完全根據(jù)自身制作。雖然自薦信不是必要的，因?yàn)橹攸c(diǎn)在簡(jiǎn)歷，面試官要看的也是簡(jiǎn)歷，那自薦信是否制作好呢？也有不少求職者會(huì)附上自薦信，這有幾個(gè)好處。 　　一，企業(yè)通過你的自薦信能更深入的了解你的文筆組織能力； 　　二，自薦信也是你展現(xiàn)自我的最…

喬布簡(jiǎn)歷是2013年開始與王老師結(jié)緣的，“緣”于網(wǎng)上。13年秋天剛開學(xué)，王老師正風(fēng)風(fēng)火火幫助同學(xué)找工作，在網(wǎng)絡(luò)的某個(gè)小角落看到了我們，發(fā)現(xiàn)很多求職找工作的理念，培訓(xùn)不講道理講段子的方法是一樣的。所以……（請(qǐng)自行腦補(bǔ)） 14年又逢招聘季，段子手王老師一開學(xué)就速度給同學(xué)奉上了最新的“簡(jiǎn)歷講座”，據(jù)說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)爆棚。講座之后，王老師發(fā)…

很多應(yīng)屆生求職的弱點(diǎn)，就在于缺乏工作經(jīng)歷，但是這也同時(shí)代表著，這樣的求職者具有很強(qiáng)的可塑性。因此，類似的同學(xué)不必氣餒。并不是說(shuō)沒有工作經(jīng)歷的同學(xué)就不能寫出一份好簡(jiǎn)歷。秘訣就是：盡力地去展示能體現(xiàn)自己與所要應(yīng)聘崗位或職業(yè)相關(guān)的東西。 首先，想清楚自己想要做什么，適合做什么。 想要做什么工作并適合哪方面的工作就是根據(jù)…

在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多人都把心思放在如何撐滿一張紙。當(dāng)然，這確實(shí)很重要，但是在重內(nèi)容的同時(shí)，我們?nèi)菀缀雎砸恍┬栴}，而這些小問題在HR的眼中其實(shí)是基本功的體現(xiàn)。更甚，這些小問題反倒是最扎眼的，比如字體、字號(hào)、行間距等。這些都是超脫于內(nèi)容之外的存在，一旦有明顯的閃失，拿過來(lái)掃一眼，都不用看寫的啥，就可以蓋棺了。 在正…