面對(duì)即將到來的高校畢業(yè)求職季,你的簡(jiǎn)歷如何讓人眼前一亮?
這所學(xué)校開設(shè)“簡(jiǎn)歷門診”“圈粉”無數(shù)。
簡(jiǎn)歷,在求職過程中是第一塊敲門磚。一份好簡(jiǎn)歷會(huì)讓人眼前一亮,而一份糟糕簡(jiǎn)歷的命運(yùn)無疑是石沉大海。
這學(xué)期,重慶第二師范學(xué)院開起了“簡(jiǎn)歷門診”,為即將畢業(yè)求職的大學(xué)生面對(duì)面把脈簡(jiǎn)歷中的“隱疾”。簡(jiǎn)歷門診3月9日正式開始坐診,每周五下午兩點(diǎn)至四點(diǎn)開門。
截至上周五,除了前來問診的同學(xué),“簡(jiǎn)歷門診”在網(wǎng)上也“圈粉”無數(shù)。
她的求職簡(jiǎn)歷為何被建議刪除籍貫?
因?yàn)橛行﹩挝粫?huì)擔(dān)心你是外地人
學(xué)前教育學(xué)院3+2大專二年級(jí)學(xué)生張曼上周五拿著自己的簡(jiǎn)歷來問診。
坐診的小專家是文學(xué)與傳媒學(xué)院大三學(xué)生柳茜和美術(shù)學(xué)院大三學(xué)生王斌。
張曼今年即將??飘厴I(yè),她既想專升本,又想找一份不錯(cuò)的工作。張曼把自己寫的簡(jiǎn)歷拿給柳茜和王斌看,“學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐,你們看還行吧?!?
柳茜拿著簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單瀏覽了一下,指出這份簡(jiǎn)歷最大的亮點(diǎn)是“最美證件照”:“這張照片讓你的簡(jiǎn)歷增色不少。這將給用人單位留下很好的第一印象。女孩子要穿襯衣、梳馬尾,化點(diǎn)淡妝,用藍(lán)底的登記照。男孩子要穿正裝,也可化點(diǎn)淡妝,顯得精神、皮膚好。”
但這份簡(jiǎn)歷也有不少的“隱疾”。
柳茜問:“你是想在重慶主城區(qū)工作嗎?”
張曼點(diǎn)點(diǎn)頭。
“那我建議你把籍貫、住址刪了?!绷缯f,這是一大“隱患”,有些用人單位會(huì)擔(dān)心你是外地人,可能工作不安心,不能給自己增分的,不必要的內(nèi)容可以不要。
王斌看后說,排版有點(diǎn)問題,簡(jiǎn)歷最好不要雙面呈現(xiàn)。最好不要留QQ郵箱,因?yàn)橐苍S你個(gè)性化的昵稱,會(huì)讓用人單位“反感”。
應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷最大敗筆通常是什么?
求職意向不明,這是通病
重慶第二師范學(xué)院招就處楊柳青負(fù)責(zé)“簡(jiǎn)歷門診”。她說,經(jīng)過嚴(yán)格地選拔和培訓(xùn),現(xiàn)在各學(xué)院都有了自己的簡(jiǎn)歷小專家,每周兩位輪流坐診,確實(shí)幫同學(xué)診斷出不少簡(jiǎn)歷中的“隱疾”。
柳茜和王斌已面對(duì)面地幫四位同學(xué)開過藥方了。
每次坐診,王斌都會(huì)帶著自己參加“簡(jiǎn)歷指導(dǎo)小專家”培訓(xùn)時(shí)記錄的筆記本?!昂芏嗤瑢W(xué)都覺得寫好一份簡(jiǎn)歷就夠了,其實(shí)不然,如果你的就業(yè)方向有多個(gè),建議你面向每個(gè)職業(yè)意向,各寫一份簡(jiǎn)歷?!?
大家很喜歡把“求職簡(jiǎn)歷”做成大標(biāo)題,其實(shí)這大可不必,你應(yīng)聘時(shí)遞過去別人就清楚這是什么了,“最關(guān)鍵、最重要的是把‘求職意向’寫明確,并放在最突出、最顯眼的地方?!?
王斌在坐診時(shí)告訴同學(xué),求職意向不明是簡(jiǎn)歷的最大敗筆,這也是大多數(shù)簡(jiǎn)歷通病。
如今,張曼的簡(jiǎn)歷升級(jí)了。前后兩份對(duì)比,她說,我把“求職意向:幼兒教師”放大了,刪去了“求職簡(jiǎn)歷”這個(gè)標(biāo)題。郵箱也換成了163,還精簡(jiǎn)了自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)證書,把同類項(xiàng)合并,突出最顯著的獎(jiǎng)項(xiàng)。
一個(gè)好的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何搭配?
一頁簡(jiǎn)介+作品集+榮譽(yù)集
怎樣的簡(jiǎn)歷搭配最佳呢?坐診小專家建議,本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生,寫一頁簡(jiǎn)歷就夠了,另外做一本作品集,突出自己優(yōu)勢(shì),比如收錄一些重要的獲獎(jiǎng)證書、實(shí)習(xí)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)證明材料。研究生的簡(jiǎn)歷可適當(dāng)采用兩頁紙。
楊柳青總覽了大家來問診的簡(jiǎn)歷說,學(xué)生簡(jiǎn)歷寫作的一般通病有兩條,一是教育背景無法凸顯自身優(yōu)勢(shì);二是工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏導(dǎo)致經(jīng)歷介紹的空白。
她給大家的改進(jìn)意見有:
1.教育背景必寫的是入學(xué)畢業(yè)時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院專業(yè)和學(xué)歷。加分項(xiàng)有:(1)作為學(xué)習(xí)水平的衡量標(biāo)準(zhǔn),如果你的成績(jī)特別優(yōu)秀,在簡(jiǎn)歷上將成為一個(gè)很好的加分項(xiàng)。成績(jī)的寫法很多,可寫GPA,可寫具體分?jǐn)?shù),可寫排名。(2)專業(yè)相關(guān)證書,特別是高級(jí)證書,會(huì)很搶眼。(3)在期刊上發(fā)表過文章,獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)明的專利,研究的項(xiàng)目等都是加分的內(nèi)容。證明自己的學(xué)術(shù)能力!
2.應(yīng)屆求職生的弱點(diǎn)在于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這也同時(shí)代表著求職者具有很強(qiáng)的可塑性。
應(yīng)屆求職生如何寫好一份簡(jiǎn)歷?楊老師總結(jié)說,大家可分三步走,第一步想清楚自己想要做什么,適合做什么;第二步將相關(guān)的東西寫詳細(xì),寫清楚;第三步,從側(cè)面推薦自己。
簡(jiǎn)歷是留給HR“第一印象”
匯博網(wǎng)人力資源專家李春杰表示,企業(yè)HR在未見到求職者前,簡(jiǎn)歷成了求職者給HR留下的“第一印象”,于是一份簡(jiǎn)歷的好壞,這關(guān)系到求職者是否能得到一份初試的機(jī)會(huì)。一般來說,企業(yè)HR在篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí),不會(huì)停留太長(zhǎng)時(shí)間,所以簡(jiǎn)歷的畫面的整潔性和內(nèi)容的吸引力就顯得非常重要。
在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),需進(jìn)行詳細(xì)的填寫,越詳細(xì)這代表你越重視這一份工作,因?yàn)槠髽I(yè)HR在看重求職者能力的同時(shí),也會(huì)看重求職者的態(tài)度。
重慶第二師范學(xué)院學(xué)前教育學(xué)院3+2學(xué)生張曼:
上學(xué)期,就業(yè)指導(dǎo)課上老師講了不少優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的案例,然后讓大家試著寫一寫,我們班上大多數(shù)同學(xué)寫出來的都像一個(gè)模子刻出的一樣,人人看著都差不多?,F(xiàn)在通過問診,我修改了自己之前的簡(jiǎn)歷,我覺得簡(jiǎn)歷還是寫得有個(gè)性才好。
重慶工商大學(xué)2008級(jí)畢業(yè)生王某:
簡(jiǎn)歷寫好了,找工作常常會(huì)事半功倍。我們寢室有同學(xué)去招聘會(huì)投了簡(jiǎn)歷,幾乎個(gè)個(gè)都中了,也有同學(xué)投了四五份一個(gè)機(jī)會(huì)都沒有的。應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么經(jīng)歷可寫,但簡(jiǎn)歷一定要突出自己的優(yōu)勢(shì)。
某事業(yè)單位招聘官:
對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷,我們首先是看基本條件是否符合,比如學(xué)歷、專業(yè)等,另外,個(gè)人特長(zhǎng)有亮點(diǎn),會(huì)讓你印象深刻,條理清晰會(huì)讓人讀起來輕松。我們還很看重應(yīng)聘人員的誠(chéng)意,這一點(diǎn)在簡(jiǎn)歷里闡述清楚加分不少。