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業(yè)務(wù)經(jīng)理3名，職位要求：有較強(qiáng)溝通能力 有帶團(tuán)隊(duì)的管理能力 有思想有創(chuàng)新力 對(duì)高要區(qū)，本地人脈關(guān)系廣的優(yōu)先。（工資待遇：初進(jìn)公司3500無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+油費(fèi)補(bǔ)貼，有能力者工資可調(diào)，綜合...

崗位要求： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題解決，生產(chǎn)優(yōu)化，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)；2、產(chǎn)品工藝技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品交接/工藝調(diào)試及改善 ；4、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、文件編制及完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作等。 專業(yè)技能要求...

惠民保單服務(wù)專員 對(duì)象：25-50歲品貌端正男女均可，高中以上學(xué)歷。 薪酬待遇： 試用期底薪2100元＋即效工資，轉(zhuǎn)正有5險(xiǎn)保障+養(yǎng)老金，工作時(shí)間自由。崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正...

銷售經(jīng)理／主管 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷...

特優(yōu)主管1名： 年齡25-45歲、有2年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)且過(guò)往平均月收入不低于5000元。 大專以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)，有招聘和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪酬待遇: 保底年薪10萬(wàn)元(如加績(jī)效不低于50萬(wàn)元) 具體工作內(nèi)容: 用一年時(shí)...