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[摘要]手執(zhí)高級技工證的大機電類學(xué)生成企業(yè)爭奪的香餑餑。 　　廣州市高校畢業(yè)生大型供需見面會27日在華工華山運動場舉行，539家企業(yè)現(xiàn)場提供14476個崗位，1萬多名高校畢業(yè)生進場。市人力資源市場服務(wù)中心統(tǒng)計顯示，明年廣州地區(qū)的高校畢業(yè)生有25萬-30萬人，有5萬多生源地為廣州的畢業(yè)生從各地返回廣州就業(yè)，大學(xué)生就業(yè)壓力依然存在。不過，技工…

面試官當(dāng)然也知道這一點，所以他們有心理準(zhǔn)備，并期待你提出問題。所以，面試時不要浪費向公司提問的機會。而且，你主動提問，表明你比較重視這個職位，會加深面試官對你的印象，可能還會提高面試的成功率。而提問之前，你需要知道：1. 面試前，一定要做準(zhǔn)備，多了解公司的情況。2. 你提出的問題，應(yīng)該圍繞"這份工作是否合適我"這個中心點，其他…

1、既然緊張無法回避，那么就要正視它。首先，考生的這些緊張心態(tài)都是正常的，公務(wù)員面試中的緊張并非壞事，不要害怕緊張。面試時緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于刺激興奮；過度的緊張，才會導(dǎo)致發(fā)揮失常。2、調(diào)整面試心態(tài)。參加面試前考生多會聽到許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放松。但說者簡單，做者困難。考生調(diào)…

如果你沒有工作經(jīng)驗，你就不可能得到這份工作；但如果沒人愿意為你提供第一份工作，又哪來的工作經(jīng)驗?zāi)兀窟@種困境被稱為“許可悖論”。事實上，不管我們是剛?cè)肼殘龅牟锁B，抑或是首次成為一家公司的首席執(zhí)行官，這個困境都貫穿于我們整個職業(yè)生涯。如果你沒有工作經(jīng)驗，你就不可能得到這份工作；但如果沒人愿意為你提供第一份工作，又哪來的工作…

在寫一份個人簡歷時，許多求職者會因為以往的一些個人經(jīng)歷有取舍不定的困惑，下面面試網(wǎng)小編為你總結(jié)幾點或許可以幫助你解決在寫個人簡歷的時候讓你忐忑不安的某些心理壓力。　　1、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此…

身處職場，有一些該有的積極心理，當(dāng)然也就有其他一些不該有的。這些心理因素如果不及時糾正、排除，不但會影響前途，而且對自己的性格也會造成不良影響。一起來了解一下吧：1、認為有了靠山就無憂　　在現(xiàn)代職場，尋找靠山其實有其合理性。俗話說找靠山得找“他自己吃飯，能給你一口湯喝”的那種，這不失為一種讓升遷之途更加暢通的方法，而且有…

公司里總有一些人經(jīng)常閑著無事可干，領(lǐng)導(dǎo)走過去詢問原因，他就說：“您安排的事情做完了，沒事啦?！边@樣的人每個公司都存在，他們認為，做完老板安排的事情就很不錯了。然而，在企業(yè)里，雖然聽命行事相當(dāng)重要，但是個人主動進取的精神更重要。在新經(jīng)濟時代，昔日那種“聽命行事”的員工已經(jīng)失去競爭優(yōu)勢了，今天企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代，…

1青春，是人類生命激情的贊歌。花季雨季的我們，應(yīng)該珍愛青春，敞開心扉，感受多彩生命，編織人生夢想，實現(xiàn)精神成長。來吧，走在青春旅程上的青年朋友一起來吧，讓我們齊唱青春之歌。?小丹青春無價精彩等你單位是個小社會，不是有背景，就是有關(guān)系；不是有真才實學(xué)，就是會旁門左道。個個都不是等閑之輩，營造了一個復(fù)雜的人事關(guān)系環(huán)境。而處理…

A、“我在工作中得不到重視”走出校園的90后們已經(jīng)踏上了工作崗位，在各行各業(yè)中成為了新鮮血液。然而讓很多老板煩惱的是，這些新鮮血液進來之后卻又會很快地流走。在很多人眼里，90后員工就像跳蚤一樣跳來跳去安定不下來。90后小顧去年大學(xué)畢業(yè)，剛走出校園的她也和其他同學(xué)一樣去人才市場應(yīng)聘，小顧找到一家中外合資企業(yè)，覺得其薪資福利等方…

一、職場鐵律：1、公司的問題，是你改善的機會。2、客戶的問題，是你提供服務(wù)的機會。3、職場，就是讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。4、只有對你嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)！5、如果你渴望卓越，這些職場鐵律，沒幾把刷子，老板請你來干嘛？ 二、老板的世界：1、請你來是解決問題而不是…