招聘崗位
蓮花鎮(zhèn)人民政府社區(qū)保潔員1名。
招聘對象
在法定勞動年齡內(nèi)、處于無業(yè)狀態(tài)、有就業(yè)意愿和勞動能力，愿意到公益性崗位工作的鼎湖區(qū)戶籍就業(yè)困難人員（脫貧勞動力）。
招聘條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法記錄；
（二）具有從事簡單獨(dú)立勞動能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作；
（三）就業(yè)困難人員（脫貧勞動力）與用人單位簽訂勞動合同前，本人必須到戶籍所在鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和失業(yè)登記。符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的，自愿申請辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定；
（四）就業(yè)困難人員身份由區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行審核。
招聘原則
按照“公開、公正、公平”的原則和“就近、就地安置”原則，面向全區(qū)就業(yè)困難人員（脫貧勞動力）作為公益性崗位安置對象。
招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
本招聘信息通過鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月22—24日（工作日） 上午8:30-12:00 ，下午14:30—17:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：蓮花鎮(zhèn)人民政府
3.報(bào)名方式：自愿申請，現(xiàn)場報(bào)名，申請人按要求如實(shí)填寫《鼎湖區(qū)就業(yè)困難人員（脫貧勞動力）公益性崗位安置報(bào)名表》（附件），每位報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)公益性崗位。
4.報(bào)名所需材料：
（1）《鼎湖區(qū)就業(yè)困難人員（脫貧勞動力）公益性崗位安置報(bào)名表》一式三份；
（2）有效《二代居民身份證》原件及3張復(fù)印件（需復(fù)印正反面）。
（3）《戶口簿》原件及3張復(fù)印件（需復(fù)印戶口簿首頁及本人信息頁）。
（4）近期一寸免冠彩色照片3張。
（5）失業(yè)人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及3張復(fù)印件。（需復(fù)印2、3、6頁）
(三)資格審查
用人單位對申請者材料審核后，確定用人單位安置的對象和崗位，按“就近、就地安置”原則，優(yōu)先安置符合條件的“老、弱、病、殘”就業(yè)困難人員（脫貧勞動力）在公益性崗位工作。用人單位應(yīng)將擬聘用人員名單在網(wǎng)上向社會進(jìn)行公示（或委托區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)公示），公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(四)合同簽訂
擬安置的就業(yè)困難人員（脫貧勞動力）經(jīng)公示無異議后，應(yīng)到用人單位報(bào)到并簽訂勞動合同。如就業(yè)困難人員（脫貧勞動力）沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到或簽訂勞動合同的，視為本人自動放棄到公益性崗位就業(yè)的機(jī)會，以后將不再安置其到公益性崗位工作。
聘用管理
(一)聘用期限。勞動合同期限為一年。
(二)聘用管理。受聘人員嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受用人單位職工管理相關(guān)制度約束，服從用人單位安排和履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守用人單位組織紀(jì)律和工作制度。
其他事項(xiàng)
本公告來源于肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局，如需查看完整公告或下載報(bào)名表，請登錄原文網(wǎng)址：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqrlzyhshbzj/content/post_2742037.html
