一員工深夜提前下班，途中不幸遭遇車禍意外身亡。死者的近親屬遂以員工系下班途中遭遇車禍身亡、應(yīng)認(rèn)定工傷為由，向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。誰知，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)以員工早退，不屬于下班時(shí)間，發(fā)生交通事故自然不屬于在下班途中，不應(yīng)認(rèn)定為工傷等為由，作出了不屬工傷的認(rèn)定。死者近親屬與工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)由此引發(fā)糾紛，并將官司打到了法院。
那么，下班早退途中出車禍，到底算不算工傷？歷經(jīng)三年，經(jīng)過三級(jí)法院審理，這一廣大上班族都十分關(guān)心的問題，終于有了答案。
下班早退發(fā)生事故
申請(qǐng)工傷未獲支持
董浩宇是四川省岳池縣人，與妻子郭佳怡育有兩個(gè)女兒。多年前，董浩宇就帶著妻子背井離鄉(xiāng)來到廣東省東莞市打工。2014年10月，董浩宇在東莞市一家食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱“食品公司”）應(yīng)聘當(dāng)保安，在門衛(wèi)處從事保衛(wèi)管理工作。
按照食品公司《門衛(wèi)保安管理制度》規(guī)定，保安的工作時(shí)間為：早班7時(shí)至15時(shí)，中班15時(shí)至23時(shí)，晚班23時(shí)至次日7時(shí)，保安應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司考勤制度和排班表值班，如個(gè)人有突發(fā)事件不能正常上班，需請(qǐng)假由公司統(tǒng)一安排。食品公司《考勤管理制度》規(guī)定，員工在規(guī)定的下班時(shí)間前30分鐘內(nèi)下班的視為早退，遲到或者早退超過30分鐘視為曠工。入職時(shí)，董浩宇與食品公司簽訂了勞動(dòng)合同，并就《新進(jìn)人員履歷表》進(jìn)行簽名確認(rèn)?！缎逻M(jìn)人員履歷表》的備注第5點(diǎn)載明“嚴(yán)格遵守公司所有規(guī)章制度”。
2015年7月28日，輪到董浩宇上中班。當(dāng)天約22時(shí)10分左右，因時(shí)間已晚，基本上沒有人進(jìn)出公司，又沒有其他什么事，也快到下班時(shí)間了，董浩宇就簡(jiǎn)單收拾了一下，提前離開了公司。
22時(shí)25分許，董浩宇騎著自行車沿車道逆向行駛。當(dāng)行至距公司不遠(yuǎn)處的庵元新路銀嶺工業(yè)區(qū)路段時(shí)，意外發(fā)生了：一輛小型客車朝董浩宇疾馳而來，他躲閃不及，與小型客車迎面相撞，當(dāng)時(shí)就躺在地上不能動(dòng)彈。
十多分鐘后，120急救車趕到，將倒在血泊中的董浩宇送到醫(yī)院。可是，因傷勢(shì)太重，引發(fā)多器官功能衰竭，雖經(jīng)全力搶救，董浩宇還是于2015年8月1日經(jīng)搶救無效死亡。后經(jīng)交警部門認(rèn)定，董浩宇在此次交通事故中負(fù)次要責(zé)任。
2015年8月19日，辦理完董浩宇的喪事后，董浩宇的妻子郭佳怡向東莞市社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“東莞社保局”）提交了《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，就董浩宇于2015年7月28日發(fā)生交通事故受傷后經(jīng)搶救無效死亡一事向東莞社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
東莞社保局受理申請(qǐng)后，要求食品公司就郭佳怡所申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由作出答復(fù)及提供相關(guān)證據(jù)材料，同時(shí)依職權(quán)分別對(duì)食品公司的員工徐大明、馮軍和董浩宇的配偶郭佳怡進(jìn)行調(diào)查詢問，并制作了《詢問筆錄》，還到郭佳怡提供的董浩宇的居住地進(jìn)行實(shí)地核實(shí)。
東莞社保局綜合取得的各項(xiàng)證據(jù)材料，認(rèn)定董浩宇2015年7月28日的正常上班時(shí)間到23時(shí)，董浩宇未經(jīng)單位同意于22時(shí)25分左右騎自行車離開單位，不屬于上下班時(shí)間，即董浩宇在本次事故中導(dǎo)致的死亡不符合“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害”的情形。據(jù)此，東莞社保局作出《不予認(rèn)定工傷決定書》，對(duì)董浩宇發(fā)生事故受到的傷害，不予認(rèn)定或者視同工傷。
