工資錯發(fā)單位要求返還 離職員工不給成為被告
因工資表制作錯誤，公司將工資發(fā)錯，現(xiàn)公司起訴要求返還不當(dāng)?shù)美?。日前，北京市昌平區(qū)人民法院受理了此案。
原告北京德記膠粘標簽印刷有限公司起訴稱：被告徐某原是原告單位職工，于2010年5月17日到原告單位工作，工作崗位是生產(chǎn)部經(jīng)理，因其本人無法勝任工作于2010年6月3日申請離職，在被告離職當(dāng)時原告為被告結(jié)清了一切工資報酬和費用。但原告人事人員在制作2010年5月份工資表時，錯將員工李某的工資卡登記為被告的工資卡，導(dǎo)致銀行將李某2010年5月份工資481元錯發(fā)給被告。事后原告多次與被告聯(lián)系要求其返還此款項，但均遭到被告的拒絕，原告遂起訴至法院，要求被告徐某返還不當(dāng)?shù)美睢?/span>
