蛟塘鎮(zhèn)位于廣東省高要市的東南部，毗鄰經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的“小三角”，既是革命老區(qū)鎮(zhèn)，也是有名的僑鄉(xiāng)?？偯娣e130平方公里，轄20個(gè)村民委員會(huì)和1個(gè)居民委員會(huì)，人口2.9萬人，其中農(nóng)業(yè)人口2.8萬人，山地面積12萬畝，耕地面積3萬多畝，其中水田面積2.6萬畝，旱地4000畝。在現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，如何通過網(wǎng)絡(luò)把農(nóng)產(chǎn)品帶往全國(guó)各地，拓寬現(xiàn)有的銷售渠道，方便當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的辦事，提高行政機(jī)關(guān)的辦事效率，這成為了蛟塘鎮(zhèn)父母官們的頭等大事。村級(jí)網(wǎng)絡(luò)公共服務(wù)站（中心）建設(shè)是各級(jí)政府"文化惠民"工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，依托“農(nóng)民辦事不出村”信息化服務(wù)平臺(tái)，為群眾提供行政審批、電商服務(wù)、金融服務(wù)、繳費(fèi)服務(wù)、網(wǎng)格管理、法律服務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)生服務(wù)等，使村民足不出村就能享受到各種便民服務(wù),這對(duì)于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧與傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀有著重要作用。
土生土長(zhǎng)的肇慶市中青人才招聘網(wǎng)接受了蛟塘鎮(zhèn)的委托，為轄下行政村各服務(wù)站點(diǎn)駐點(diǎn)人員崗應(yīng)聘進(jìn)行正規(guī)、系統(tǒng)的公開招聘流程。經(jīng)過與當(dāng)?shù)卣亩啻伍_會(huì)討論，結(jié)合上下班距離，薪酬待遇，服務(wù)對(duì)象，素質(zhì)要求，人員穩(wěn)定性等因素，定出招聘要求并下派各村工作。
經(jīng)過近一個(gè)月的緊張籌備，于2016年12月13日對(duì)32名應(yīng)聘人員進(jìn)行了筆試，機(jī)試實(shí)操和面試。
為期一天的招聘工作在緊張而有序地進(jìn)行，整個(gè)招聘處處充滿了當(dāng)?shù)卣腔酆椭苋榻鉀Q從各村出來的應(yīng)聘人員往返吃飯問題，蛟塘鎮(zhèn)政府自掏腰包專門為各考生準(zhǔn)備了盒飯，并囑咐考生們各考試環(huán)節(jié)的時(shí)間和排號(hào)間隔，讓各應(yīng)聘者非常清楚本次應(yīng)聘的各時(shí)間節(jié)點(diǎn)，讓其能盡量預(yù)測(cè)自已的考試時(shí)間，并進(jìn)行合理安排。
本次招聘中有兩個(gè)方面想與各位分享：
1、一方面，蛟塘鎮(zhèn)政府對(duì)本次服務(wù)站人員招聘工作非常重視。對(duì)整個(gè)招聘流程梳理了一次又一次，務(wù)求做到周全，細(xì)致，公平，合理。讓中青人員重新認(rèn)識(shí)蛟塘百姓父母官的睿智和務(wù)實(shí)。
2、另一方面，考生中很多來自于蛟塘下屬的各村，他們的純樸和對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛是本次令中青人員感受最深的。他們沒有很高的應(yīng)試技巧，考生當(dāng)中不乏臉帶羞澀的年青一代，大方熱情又健談的當(dāng)家媽媽，也有學(xué)成歸來，滿腔熱血欲回報(bào)養(yǎng)育自已一方鄉(xiāng)土的學(xué)子。就是這么一群人，讓中青各環(huán)節(jié)的監(jiān)考人員時(shí)不時(shí)處于一種既憋紅著臉干著急又礙于身份不能作一點(diǎn)點(diǎn)提示的尷尬局面。
肇慶市中青人才市場(chǎng)，在努力為大家打造本地的招聘平臺(tái)并能回報(bào)社會(huì)，這是中青的一貫原則和企業(yè)宗旨，也希望能與大家在未來的日子共同成長(zhǎng)，就像《叮當(dāng)》的主題一樣stand by me。
