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勞動和社會保障部:男女就業(yè)機會和待遇平等
來源:人民日報 日期:2012-07-17 瀏覽
男女就業(yè)機會平等和男女同工同酬問題,是我國政府多年來在反對就業(yè)歧視領(lǐng)域的工作重點。

  我國法律規(guī)定了就業(yè)平等和禁止歧視的基本原則,與《公約》規(guī)定的各項原則一致。國家有關(guān)法律,主要是《勞動法》、《教育法》、《婦女權(quán)益保障法》、《民族區(qū)域自治法》以及地方法規(guī)和部門規(guī)章等規(guī)定:婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準;實行男女同工同酬;在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面不得歧視婦女。這些為維護就業(yè)平等和同工同酬的有效制度保障。 

  長期以來,我國的促進就業(yè)平等工作主要針對婦女等弱勢群體,近年來,中央和地方各級政府還針對一些地方存在的就業(yè)和職業(yè)歧視現(xiàn)象采取了有力措施予以預(yù)防和糾正,取得了積極成果。但是,我國人口眾多,經(jīng)濟發(fā)展總體水平還不高,勞動力市場供大于求情況比較嚴重,不同形式的就業(yè)和職業(yè)歧視情況時有發(fā)生。目前,對女性在就業(yè)機會和待遇水平方面的差別待遇比較普遍。這些歧視行為既損害了勞動者的合法權(quán)利,也不利于人力資源的合理配置。 

  雖然同工同酬的原則在中國已得到法律保障,但總體上,男女職工的工資仍存在差距。這主要是由工作的不同類型造成的,與在業(yè)狀況和職業(yè)層次直接有關(guān)。女性較多的集中在收入偏低的職業(yè),在相同的職業(yè)中,女性的職務(wù)級別又比男性低。我國政府十分重視這個問題,并采取了一些措施,如:加強對女性的職業(yè)培訓(xùn)、提高競爭意識和能力、在企業(yè)內(nèi)部建立崗位工資制度、以崗定薪、按勞分配、同工同酬。

  黨中央、國務(wù)院歷來高度重視婦女工作和婦女發(fā)展。多年來,各級黨委、政府認真貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策,履行《消除對婦女一切形式歧視公約》,做了大量工作,有力推動婦女發(fā)展取得了巨大成就。

  制定修訂法律,提供法制保障。2006年6月,中國政府在聯(lián)合國人權(quán)理事會首屆會議上鄭重提出,要把關(guān)注婦女等群體的權(quán)利作為開創(chuàng)國際人權(quán)事業(yè)新局面的五項主張之一。2005年8月修訂的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》明確規(guī)定了男女平等基本國策和反對性別歧視,標志著我國的立法正在從重視對婦女權(quán)益的保護發(fā)展到反對性別歧視和對性別歧視的懲處。2001年4月修訂的婚姻法第一次寫進了禁止家庭暴力、離婚過錯補償、對離婚婦女無報酬勞動補償?shù)膬?nèi)容。2003年3月頒布的《農(nóng)村土地承包法》,特別強調(diào)結(jié)婚、離婚及喪偶婦女享有平等獲得土地的權(quán)利。2005年8月中國人大批準加入《反對就業(yè)/職業(yè)歧視公約》,并將《公約》中婦女與男子享有平等就業(yè)權(quán)利和禁止基于性別對婦女歧視的內(nèi)容列入正在制定的《促進就業(yè)法》。2006年6月修訂的《義務(wù)教育法》強調(diào)保證女童平等受教育的權(quán)利。

  強化政府職能,健全工作機制。2004年底前,全國縣以上各級政府都設(shè)立了婦女兒童工作委員會,形成了以政府為主體、各有關(guān)方面參與的執(zhí)行《公約》、促進性別平等的組織機構(gòu)體系。2002年底前,縣以上各級政府都頒布了2001至2010年婦女發(fā)展綱要(規(guī)劃),形成了國家級婦女發(fā)展綱要和?。▍^(qū)、市)、地(州、市)、縣(旗、市)婦女發(fā)展規(guī)劃與各級政府職能部門實施婦女發(fā)展規(guī)劃行動方案相結(jié)合的中國婦女發(fā)展的目標體系。國務(wù)院和地方政府都在統(tǒng)計部門建立了婦女發(fā)展監(jiān)測評估機構(gòu),形成了分級、動態(tài)、全面監(jiān)測評估婦女發(fā)展狀況的監(jiān)測評估體系。國務(wù)院分別于1996年、1999年、2001年、2005年先后召開了四次全國婦女兒童工作會議,形成了定期召開會議,專題研究婦女工作的高層會議制度。

  采取特別措施,實施發(fā)展綱要。各級政府都把貫徹男女平等基本國策、實施2001至2010年中國婦女發(fā)展綱要(規(guī)劃)的主要目標寫進了經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。2006年中國人大審議通過的2006至2010年國家發(fā)展規(guī)劃綱要,專門單列了“保障婦女兒童權(quán)益”一節(jié)。國務(wù)院婦女兒童工作委員會組成15個督導(dǎo)組,對中國婦女發(fā)展綱要實施情況進行評估督導(dǎo)。

  集中財力物力,解決突出問題。自2000年始,國家多部門合作實施了“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)”項目,累計投入10.3億元人民幣,受益人口達3億多。從2005年起,國家計劃用三年左右時間,解決農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩問題。從2003年起,國家實行“免費對艾滋病人提供抗病毒藥物,免費進行艾滋病匿名檢測。免費實行母嬰阻斷,對艾滋病人的孤兒免收上學(xué)費用,使生活困難的艾滋病人及其家庭得到照顧和關(guān)懷”的政策。

  廣泛宣傳《公約》,營造輿論氛圍。2004年國家開展了宣傳體現(xiàn)《公約》精神的中國婦女發(fā)展綱要系列行動。國家培養(yǎng)高級公務(wù)員的院校普遍將男女平等基本國策和婦女發(fā)展綱要列入教學(xué)內(nèi)容。2000年以來,各級政府及相關(guān)部門注重在中小學(xué)學(xué)生中普及法律、人權(quán)知識和性別平等意識教育。

  我國是一個擁有13億人口的發(fā)展中國家,生產(chǎn)力發(fā)展水平和文化教育水平還不高,婦女生存、發(fā)展及權(quán)益保障狀況還存在著一些問題。落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、貫徹落實男女平等基本國策、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實施“十一五”計劃,必將為中國婦女發(fā)展創(chuàng)造更加美好的前景,必將推動《公約》在中國的深入貫徹實施。

  背景資料
  據(jù)《人民日報》報道 今年8月10日,聯(lián)合國消除對婦女歧視委員會在紐約聯(lián)合國總部對中國執(zhí)行《消除對婦女一切形式歧視公約》(以下簡稱《公約》)第五、六次國家報告(包括香港特別行政區(qū)政府的第二次報告和澳門特別行政區(qū)政府的首次報告)進行了審議。委員會對我國履約情況給予充分肯定和積極評價。
  《消除對婦女一切形式歧視公約》是聯(lián)合國為消除對婦女的歧視、爭取性別平等制定的一份重要國際人權(quán)文書。1979年12月18日第三十四屆聯(lián)合國大會通過,1980年開放簽署和批準。截止到2006年8月11日,共有184個國家批準或加入了該公約。
  今天本報編發(fā)一組稿件,從不同角度展示了中國政府認真履行《公約》義務(wù),不斷推進《公約》在中國的全面落實,進一步促進性別平等,推動婦女事業(yè)發(fā)展的風(fēng)貌。