基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門企劃部
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求23歲--40歲
工作地點(diǎn)肇慶市端州區(qū)風(fēng)華電子工業(yè)園（端州區(qū)/端州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：杜小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：136****1166
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2023-12-19
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、負(fù)責(zé)人均勞動生產(chǎn)率指標(biāo)的規(guī)劃與推進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場精益生產(chǎn)改善課題的推動工作，運(yùn)用IE手法對現(xiàn)場進(jìn)行分析及整合相3、關(guān)資源進(jìn)行改善，降低制造成本,提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的推進(jìn)工作。
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展公司二級指標(biāo)的目標(biāo)制定、推進(jìn)計(jì)劃擬定、管理制度完善和過程實(shí)施管理工作。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展公司降本控費(fèi)目標(biāo)制定、推進(jìn)計(jì)劃擬定、管理制度完善和過程實(shí)施管理工作。
7、公司安排的其它工作。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場精益生產(chǎn)改善課題的推動工作，運(yùn)用IE手法對現(xiàn)場進(jìn)行分析及整合相3、關(guān)資源進(jìn)行改善，降低制造成本,提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的推進(jìn)工作。
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展公司二級指標(biāo)的目標(biāo)制定、推進(jìn)計(jì)劃擬定、管理制度完善和過程實(shí)施管理工作。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展公司降本控費(fèi)目標(biāo)制定、推進(jìn)計(jì)劃擬定、管理制度完善和過程實(shí)施管理工作。
7、公司安排的其它工作。
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基本信息
查看時間
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朱**男 | 39歲 | 高中 | 10年以上2023-10-30
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吳**男 | 39歲 | 大專 | 5-10年2023-11-03
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張**女 | 41歲 | 本科 | 10年以上2024-05-22
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馮**男 | 33歲 | 中專 | 10年以上2023-10-26
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張**男 | 41歲 | 高中 | 10年以上2023-04-08
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張**男 | 41歲 | 高中 | 10年以上2023-04-08
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鐘**女 | 37歲 | 本科 | 10年以上2023-01-05
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陳**男 | 35歲 | 中專 | 1-3年2023-10-11
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孔**女 | 34歲 | 本科 | 3-5年2023-12-16
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科**男 | 34歲 | 中專 | 5-10年2022-11-14
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何**男 | 37歲 | 大專 | 5-10年2022-11-15
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夏**男 | 38歲 | 大專 | 10年以上2023-02-26
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葉**男 | 31歲 | 本科 | 1-3年2023-02-21
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楊**男 | 35歲 | 本科 | 5-10年2022-12-05
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符**男 | 34歲 | 本科 | 5-10年2023-02-20
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馮**男 | 27歲 | 高中 | 3-5年2023-04-04
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勞**男 | 28歲 | 本科 | 5-10年2022-11-07
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廖**男 | 45歲 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)2022-11-02
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張**男 | 43歲 | 高中 | 3-5年2024-11-11
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劉**男 | 31歲 | 大專 | 5-10年2022-10-20
*共有578人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
