基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求26歲--36歲
工作地點慶市端州區(qū)端州三路外徑工業(yè)區(qū)(端州區(qū)/端州區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳小姐 ( 聯(lián)系我時,請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:131****2653
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2023-03-07
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責:
1、負責主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責。
2、負責組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施。
4、制定指導產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對原材料、產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責。
5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責。
任職要求:
1.大專以上學歷,電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,至少三年全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2.熟悉相關法律法規(guī)、質(zhì)量控制要求、產(chǎn)品標準、檢驗方法等知識。
3.熟悉各類檢測儀器、檢驗方法和判定標準。
4.愛崗敬業(yè),具有較強的質(zhì)量意識、成本意識、現(xiàn)場組織管控能力、團隊建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力及異常處理能力。
1、負責主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責。
2、負責組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施。
4、制定指導產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對原材料、產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責。
5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責。
任職要求:
1.大專以上學歷,電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,至少三年全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2.熟悉相關法律法規(guī)、質(zhì)量控制要求、產(chǎn)品標準、檢驗方法等知識。
3.熟悉各類檢測儀器、檢驗方法和判定標準。
4.愛崗敬業(yè),具有較強的質(zhì)量意識、成本意識、現(xiàn)場組織管控能力、團隊建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力及異常處理能力。
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基本信息
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陸**男 | 41歲 | 本科 | 10年以上2022-09-04
-
廖**女 | 34歲 | 本科 | 5-10年2022-07-26
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邱**男 | 43歲 | 高中 | 5-10年2022-07-31
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鄧**男 | 37歲 | 大專 | 5-10年2022-10-10
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伍**男 | 36歲 | 中專 | 3-5年2022-07-25
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趙**男 | 44歲 | 大專 | 10年以上2022-08-03
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曾**男 | 27歲 | 大專 | 3-5年2022-08-02
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歐**男 | 29歲 | 中專 | 3-5年2023-02-14
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伍**男 | 33歲 | 高中 | 3-5年2022-08-01
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李**男 | 27歲 | 中專 | 3-5年2022-07-27
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伍**男 | 30歲 | 高中 | 5-10年2022-07-27
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鄧**女 | 38歲 | 大專 | 5-10年2024-04-26
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盧**男 | 38歲 | 大專 | 10年以上2022-07-22
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趙**男 | 48歲 | 中專 | 10年以上2022-07-22
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何**男 | 25歲 | 大專 | 1-3年2022-07-29
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陳**男 | 29歲 | 大專 | 1-3年2022-07-26
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勞**男 | 28歲 | 本科 | 5-10年2022-07-31
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陳**男 | 30歲 | 高中 | 5-10年2022-08-02
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尹**女 | 29歲 | 碩士 | 1年以下2022-07-22
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容**女 | 33歲 | 本科 | 1年以下2022-07-31
*共有291人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統(tǒng)收起~