基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)5人
招聘部門(mén)市場(chǎng)部
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)
年齡要求18歲--35歲
工作地點(diǎn)端州區(qū)信安二路華英城北園居眾裝飾（郵政銀行樓上）（端州區(qū)/端州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李生 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：181****6635
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2022-03-24
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
職位描述
一、任職要求：
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
二、崗位職責(zé)：
1.客戶資源：由公司提供所有客戶清單及資源
2.華南市場(chǎng)：不僅針對(duì)肇慶，整個(gè)華南區(qū)域都是我們的客戶
3.專人培訓(xùn): 讓你掌握業(yè)務(wù)技巧，有一套自己的模式
4.降低壓力：不用自己跑業(yè)務(wù)，不用應(yīng)酬，團(tuán)隊(duì)談單交易
5.后期培訓(xùn)：一批優(yōu)秀人員定期分享經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)跟單技巧
晉升平臺(tái)：市場(chǎng)營(yíng)銷員—市場(chǎng)部組長(zhǎng)—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理—區(qū)域市場(chǎng)部經(jīng)理
工薪待遇：底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+提成+廣闊的發(fā)展平臺(tái)；包住不包食；購(gòu)買(mǎi)社保。
一、任職要求：
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
二、崗位職責(zé)：
1.客戶資源：由公司提供所有客戶清單及資源
2.華南市場(chǎng)：不僅針對(duì)肇慶，整個(gè)華南區(qū)域都是我們的客戶
3.專人培訓(xùn): 讓你掌握業(yè)務(wù)技巧，有一套自己的模式
4.降低壓力：不用自己跑業(yè)務(wù)，不用應(yīng)酬，團(tuán)隊(duì)談單交易
5.后期培訓(xùn)：一批優(yōu)秀人員定期分享經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)跟單技巧
晉升平臺(tái)：市場(chǎng)營(yíng)銷員—市場(chǎng)部組長(zhǎng)—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理—區(qū)域市場(chǎng)部經(jīng)理
工薪待遇：底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+提成+廣闊的發(fā)展平臺(tái)；包住不包食；購(gòu)買(mǎi)社保。
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基本信息
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馮**男 | 33歲 | 中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)2023-04-12
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章**女 | 34歲 | 本科 | 10年以上2022-04-08
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鄒**男 | 32歲 | 大專 | 5-10年2022-03-25
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何**男 | 41歲 | 初中 | 10年以上2022-03-25
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孔**男 | 28歲 | 大專 | 1-3年2022-04-03
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黃**女 | 31歲 | 大專 | 3-5年2022-03-29
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伍**男 | 38歲 | 大專 | 5-10年2022-04-24
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禤**男 | 31歲 | 大專 | 5-10年2022-03-29
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鐘**男 | 32歲 | 中專 | 3-5年2022-05-17
*共有204人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
