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職位描述：招募職位為保險營銷員/創(chuàng)業(yè)者，簽署保險代理合同。
崗位職責(zé)：
1、為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃（涵蓋人壽、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老及理財?shù)龋?br /> 2、為企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供員工團(tuán)體保險及企業(yè)年金計劃；
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助其實現(xiàn)風(fēng)險規(guī)避、資產(chǎn)管理及優(yōu)化財務(wù)等理財目標(biāo)。
4、組建及管理營銷團(tuán)隊，引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵團(tuán)隊成員。
職業(yè)要求：
1、年齡：24-45周歲
2、學(xué)歷：大專、專科及以上學(xué)歷優(yōu)先
3、三年及以上本地工作經(jīng)驗；
4、過往年收入五萬元以上；
5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
條件特別優(yōu)異者可放寬。
收入待遇：
1、銷售收入：包括首年度傭金、季度業(yè)績獎金、續(xù)期傭金、季度續(xù)保獎金等；
2、團(tuán)隊管理收入：包括新人推薦獎金（主管增員獎金）、新人輔導(dǎo)獎金、直轄組月度管理獎金、直轄組年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼、業(yè)務(wù)主管MDRT特別獎金等；
3、其他福利：營銷員長期服務(wù)基金計劃、營銷員福利保障計劃等；
4、為新人提供最長可達(dá)18個月的展業(yè)津貼計劃，幫助新人更好地開啟友邦之路提供有力的財務(wù)支持；
（以上均需達(dá)到公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司合同及正式文件為準(zhǔn)。）
入司要求：
需通過友邦的三輪面試，通過職業(yè)測評(CC)，并參加體驗式培訓(xùn)并結(jié)訓(xùn)。