基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
年齡要求25歲--35歲
工作地點(diǎn)肇慶市高要區(qū)金盛工業(yè)園（佛山市/佛山市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄒和平 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：138****2262
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2020-01-09
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1男女不限;熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全部流程有工作經(jīng)驗(yàn)6年以上.
2.英語四級(jí)以上，具備優(yōu)秀英語聽說讀寫、翻譯能力，溝通能力強(qiáng)，熟練撰寫英文商業(yè)信函、郵件辦公軟件等。
3、建立規(guī)范、高效的營銷管理體系、策劃推進(jìn)公司的銷售運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo) ；
4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷隊(duì)伍；
5、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
6、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系；
7、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
2.英語四級(jí)以上，具備優(yōu)秀英語聽說讀寫、翻譯能力，溝通能力強(qiáng)，熟練撰寫英文商業(yè)信函、郵件辦公軟件等。
3、建立規(guī)范、高效的營銷管理體系、策劃推進(jìn)公司的銷售運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo) ；
4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷隊(duì)伍；
5、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
6、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系；
7、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
投遞簡歷
招聘動(dòng)態(tài)
職位申請(qǐng)記錄
職位瀏覽記錄
查看人
基本信息
查看時(shí)間
-
楊**男 | 31歲 | 大專 | 10年以上2022-09-08
-
陳**女 | 29歲 | 大專 | 1-3年2021-12-27
-
馬**女 | 36歲 | 大專 | 5-10年2020-02-23
-
劉**男 | 28歲 | 本科 | 1-3年2020-04-05
-
梁**男 | 34歲 | 高中 | 5-10年2020-10-20
-
王**男 | 36歲 | 本科 | 5-10年2021-09-11
*共有211人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
