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1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)各部門（單位）的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效開展；
4、負(fù)責(zé)促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，做好各項(xiàng)工作申報(bào)，并做好對(duì)外公關(guān)接待工作，樹立公司良好形象；
5、負(fù)責(zé)組織公司各部門召開各項(xiàng)會(huì)議，并確保會(huì)議室的正常使用，保證會(huì)議的正常進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)公司各類證件的申請(qǐng)與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理；
7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔；
8、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作；
9、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求：
1、28～35歲，大專或以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，3年以上行政主管或行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力，工作中能獨(dú)當(dāng)一面；
2、成熟穩(wěn)重、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。