基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
年齡要求32歲--42歲
工作地點(diǎn)廣東省佛山市南海區(qū)沙邊大道（佛山市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：139****6684
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2017-04-29
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、考勤管理、行政采購、會議組織與安排等事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)人員招聘，培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)制定和完善公司管理制度；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵等工作；
7、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、 五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)人力主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并有人力實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、 執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理細(xì)膩。
2、負(fù)責(zé)人員招聘，培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)制定和完善公司管理制度；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵等工作；
7、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、 五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)人力主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并有人力實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、 執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理細(xì)膩。
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基本信息
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蔣**男 | 49歲 | 大專 | 10年以上2017-05-27
-
區(qū)**男 | 39歲 | 大專 | 10年以上2017-09-16
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莫**男 | 35歲 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)2017-04-30
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鄔**女 | 33歲 | 大專 | 10年以上2017-09-25
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伍**女 | 38歲 | 本科 | 10年以上2017-07-11
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伍**女 | 38歲 | 本科 | 10年以上2017-07-11
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彭**女 | 34歲 | 大專 | 3-5年2017-07-26
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冼**男 | 34歲 | 本科 | 3-5年2017-08-19
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梁**男 | 35歲 | 大專 | 5-10年2017-11-15
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杜**女 | 28歲 | 大專 | 3-5年2017-08-14
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周**女 | 30歲 | 高中 | 1-3年2017-04-29
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李**男 | 38歲 | 高中 | 5-10年2017-07-12
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李**男 | 38歲 | 高中 | 5-10年2017-07-12
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黎**男 | 38歲 | 大專 | 5-10年2018-08-06
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鄭**男 | 39歲 | 大專 | 10年以上2017-09-01
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盧**女 | 30歲 | 大專 | 1年以下2017-09-06
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盧**女 | 30歲 | 大專 | 1年以下2017-09-06
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盧**女 | 30歲 | 大專 | 1年以下2017-09-06
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鐘**女 | 28歲 | 中專 | 10年以上2017-10-23
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林**男 | 31歲 | 大專 | 5-10年2017-07-08
*共有398人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
